为贯彻落实学校党委关于选调生的工作部署，推动我校选调生“君武青苗”行动工作走深走实，受学校党委委派，10月17日，我院党委赴贵港市平南县开展选调生调研工作，并召开选调生代表座谈会。我院党委书记李伟红、党委副书记邓惠英，辅导员黎明、胡新梅及部分学生代表参加调研。平南县人大常委会副主任罗辉，县委组织部常务副部长张莉莉以及在平南县工作的yl23411永利选调生代表参会交流。

座谈会上，罗辉副主任首先代表平南县对调研组表示热烈欢迎，向yl23411永利长期为平南县输送优秀人才、支持基层发展致以感谢，并简要介绍平南县基本概况，作为西江经济带重要节点，近年来纺织服装、冶金建材、特色农业、文旅等产业蓬勃发展，而选调生队伍已成为当地发展不可或缺的青春力量。

县委组织部常务副部长张莉莉详细介绍平南县选调生工作总体情况，yl23411永利毕业的16名选调生分布在4个乡镇及12个县直重要部门，呈现“政治素质优、专业适配优、成长潜力优”三大特点。在培养举措上，平南县构建“选育管用”机制，通过“导师传帮带”帮助选调生快速适应基层，“实践练兵强能力”推动2019年以来录用的选调生到村任职两年、在乡村振兴等一线实战成长，“跟踪管理促成长”，推荐参加各级培训及挂职学习，持续提升其综合能力。

随后，平南县yl23411永利毕业选调生代表依次结合工作经历作交流发言。其中，我院2023届毕业选调生冯杰椿对母校的培养、关心与支持表达了感谢，并分享了以定向选调生身份回到家乡平南县，曾到村任职两年，近期刚满任期返回组织部的经历与感受。他说起在新闻学院的提到，常通过校院新媒体关注母校调研动态，此次母校团队到访平南让他倍感鼓舞，也忆起大学时光，工作中始终践行“勤恳朴诚，厚学致新”校训。

土木工程学院2012届校友，平南县大鹏镇党委副书记、镇长黄永森深情回顾毕业13年来的基层工作实践。他表示，母校“勤恳朴诚、厚学致新”的校训精神与专业培养，是自身成长的坚实根基，从共青团工作到乡镇岗位，始终坚守初心使命，在招商引资、文旅项目建设、矛盾纠纷化解等工作中成效显著，推动地方发展与群众增收，他表示将持续以西大学子的责任担当投身平南县高质量发展。

座谈会最后，李伟红向平南县委、县政府对选调生的精心培养与关怀表达了感谢，并介绍yl23411永利选调生“君武青苗”行动——从新生阶段把有志于到基层工作的优质“种子”筛选出来，到大一、大二、研一开展公共政策、行政管理、公文写作、领导科学与艺术等与公务员（选调生）职业素养相关的技能培训，再到大二、大三、研二参与乡村振兴和乡村建设、“三下乡”社会实践、研究生支教、西部计划志愿服务等活动，最后毕业前的选调生考试指导，以及到基层工作后的选调生专项调研等活动，形成全周期培养链条。李伟红还鼓励选调生以黄文秀同志为榜样，带着对家乡的情怀沉心基层，将专业知识转化为服务地方发展的实效；同时表示，学院将积极对接选调生的后续学习需求，深化与平南县在人才输送、产学研合作等方面的联动，尤其围绕平南急需的农业、文旅、数字经济、宣传等领域，推荐更多优秀毕业生扎根基层。

在走访期间，李伟红也关注到平南县融媒体中心发展情况。该中心2019年成立，2024年推进三级贯通改革，设“业务与经营分离”架构及灵活工作室，构建“一端两台七号”传播矩阵，2024年发布信息约1.6万条、含3条千万+爆款，经营常年居全区前三，新增“龚州集选”账号推特产；但面临高层次及技术人才紧缺、设备陈旧、经费不足等问题，通过“优劳优酬”稳人才、探索AI辅助工作，计划用公司盈利反哺设备更新，并希望联合高校引进实习生、开展“龙眼节”研学合作，助力“新闻+”融合发展。

此次走访调研工作为yl23411永利集团与平南县搭建了常态化沟通桥梁，既体现了高校对基层选调生的牵挂，也为校地协同育人、服务乡村振兴提供了新路径。未来，学校、学院持续关注选调生成长动态，加大支持力度，进一步激活校地协同育人的新功能，为乡村振兴注入更持久的人才活力与创新力量。

文字/李欣

图片/胡倩倩